28 сентября 2025 года в Москве состоится матч 10 тура чемпионата РФ по футболу среди клубов премьер-лиги. Московский «Спартак» будет принимать нижегородский футбольный клуб «ПАРИ НН».

Для болельщика, не посвященного в тайны научного обеспечения футбольной игры, афиша матча не представляет интереса: «Подумаешь, записной аутсайдер встречается в гостях с одним из грандов российского футбола, какая здесь может быть интрига»? На самом деле все не так-то просто, как кажется на первый взгляд.

Я уже неоднократно подчеркивал в статьях о футболе, опубликованных на данном сайте, что победа футбольной команды в подавляющем большинстве случаев строится на трех взаимосвязанных мега-факторах: индивидуальном мастерстве игроков; педагогическом мастерстве тренерского состава; уровне психологической включенности игроков в общекомандную деятельность.

К сожалению, руководители многих российских футбольных команд, до сих пор не вполне отчетливо осознают ту истину, что независимо от реальных внешних различий этих мега-факторов, каждый из них имеет внутреннюю психологическую основу. Так, мега-фактор «индивидуальное мастерство игроков» внешне отличается наличием у футболиста конкретных технических навыков (техники приема мяча; техники «резаных», «крученых» ударов по мячу; ведения мяча; техники обводки; техники паса на короткие и длинные дистанции и т.п.). Однако все эти технические навыки могут быть успешно реализованы в конкретной игре только при наличии у игрока психологических навыков, к которым относятся: стресс-менеджмент; навыки визуализации; навыки концентрации внимания и внутреннего диалога; навыки мобилизации (активизации деятельности) и релаксации; навыки постановки целей и оперативного принятия решений; навыки формирования уверенности в себе.

Психологические навыки футболистов обеспечивают уровень спортивного мастерства. Чем выше профессиональная эффективность деятельности игрока, тем сильнее развиты навыки автоматичности, коммуникативности, быстроты принятия решений, эмоционального контроля и концентрации внимания.

Мега-фактор «педагогическое мастерство тренерского состава» внешне отличается, как известно, диапазоном арсенала тактических вариантов ведения игры; широким арсеналом средств доведения до игроков конкретных задач и способов реализации задач в рамках достижения тактических целей (от прямого и косвенного убеждения до осознанного принуждения и подсознательного внушения); навыками манипуляции физиологической активностью игроков и т.п.

Но даже самые «продвинутые» внешние показатели мега-фактора «педагогическое мастерство» не будут успешными, если не согласованы с психологическими выразителями характеристик преодоления стресса субъектами командной деятельности. Психологические выразители делятся на три группы. К первой относятся характеристики, повышающие эффективность индивидуальных копинг-стратегий футболистов (организаторские способности; психосоциальная зрелость; конструктивные и интегральные компоненты социально-психологической адаптации). Ко второй группе относятся параметры, повышающие вероятность применения конструктивных копинг-стратегий (коммуникативные способности и восприятие спортсменом поддержки автономии со стороны тренера). В третью группу входят параметры, снижающие вероятность применения дезадаптивных копинг-стратегий (чувствительность к типу взаимоотношений между игроками и тренерами; умение распознать структуру межличностных ситуаций в динамике; эмоциональный комфорт; стремление к доминированию; чрезмерно высокая способность анализировать сложные ситуации межличностного взаимодействия).

Мега-фактор «уровень психологической включенности игроков в общекомандную деятельность» внешне проявляется совместимостью структур мотивационных функций игроков команды. В предыдущих статьях, размещенных на данном сайте, уже было рассказано о содержании структуры мотивационных функций, включающей индивидуальную иерархию шести мотивационных функций (селективной; когнитивной; смыслообразующей; целемоделирующей; побудительной; регулятивной). «Внутреннее» содержание деятельностного начала этого мега-фактора выражается в темпоральной, волевой и продуктивной регуляции командной деятельности.

Темпоральная регуляция отображает взаимосвязь мотивационно-ценностных характеристик поведения каждого игрока с ориентацией во времени (в настоящее; прошлое; будущее) в ходе преодоления кризисных игровых ситуаций.

Для футболиста, ориентированного на сегодняшний момент игровой ситуации («центрированность на настоящее время»), свойственна внутренняя гармония мотивов и потребностей, уравновешенность смысложизненных ориентаций, компонентов самооценки во временной перспективе. Это позволяет ему из всех возможных вариантов решения текущей игровой ситуации выбирать наиболее очевидный с точки зрения надежности «здесь и сейчас». Негативным явлением центрации личности игрока в настоящее является прокрастинация, т.е. откладывание принятие решения, в силу сиюминутной неочевидности его целесообразности.

Для футболиста, ориентированного в прошлое, свойственна фиксация смысложизненных ориентаций на том, что положительно оправдывало себя в прошлом, без соотнесения внешних различий прошлой и сегодняшней ситуации. Поэтому в поведении такого игрока могут наблюдаться повторяющиеся ошибки, вызванные не техническим несовершенством, а различиями между требованиями прошлой и сегодняшней ситуации.

Для футболиста, ориентированного в будущее, свойственно заблаговременное видение варианта позитивного развития игровой ситуации. Поэтому он часто выбирает рискованные действия, могущие стать эффективными в будущем, но не отражающими в полной мере действующих запросов игровой ситуации. Перспективность его действий может оправдаться только в том случае, когда партнеры примут его вариант к исполнению и начнут действовать в унисон.

Волевая регуляция отражает вид произвольной регуляции деятельности футболиста, его психических процессов и состояний, отличающихся: а) уровнем с которого эта регуляция осуществляется; б) субъектом регуляции; в) используемыми для этого средствами.

Продуктивная регуляция командной деятельности осуществляется посредством мотивации достижения результата и мотивации избегания неудач. Ресурсами мотивации достижения являются благоприятная атмосфера в команде, высокий уровень развития группы (группа-коллектив) и групповой мотивации.

Для футболиста, у которого преобладает мотивация достижения, достичь цели — ведущая задача. Он будет постоянно соперничать с коллегами и опережать их, добиваться высоких результатов и преодолевать препятствия. Он уверен в том, что достигать высоких целей — это его призвание.

Для футболиста, у которого доминирует мотивация избегания неудач, цель — не главное. Главное — порядок и дисциплина. Такие игроки считают, что нужно ставить перед собой реальные задачи и качественно их выполнять. Только так можно избежать неудачи команды и не навредить собственной репутации.

В напряжённых условиях совместной спортивной деятельности футболистов (соревнования) по сравнению со стандартными условиями (тренировка) возрастает вероятность как повышения, так и снижения результативности футболистов и согласованности их действий.

Надежность деятельности футбольной команды в напряженных условиях соревнования детерминирована организованностью как способностью команды сочетать разнообразие мнений и форм инициативного поведения с устойчивым единством действий ее участников по достижению общей цели.

Футбольные команды с высоким уровнем организованности в напряженных условиях  проявляют себя как надежные, с высокой результативностью совместной спортивной деятельности, гибким взаимодействием и высокой согласованностью совместных действий.

Футбольные команды с низким уровнем организованности проявляют себя как ненадежные, с недостаточной результативностью, хаотичным взаимодействием.

Эффективность  соревновательной деятельности футбольных групп среднего уровня организованности не поддается прогнозированию, вероятна как высокая, так и очень низкая результативность в условиях соревнований.

Если оценить описанные выше показатели мега-факторов футбольных команд «ПАРИ НН» и «Спартак» Москва, по тем характеристикам, что успели проявиться во вне в прошедших 9 турах первенства страны, то можно заметить следующее.

1.По внешним (предметно-деятельностным) характеристикам московский «Спартак» имеет выраженное преимущество над «ПАРИ НН» по мега-фактору «индивидуальное мастерство игроков». Однако проявление этого преимущества в ходе конкретной соревновательной встречи 28 сентября 2025 года может быть нивелировано за счет психологических навыков. Так во многих прошедших играх, многие ведущие игроки «Спартака» демонстрировали снижение показателей концентрации внимания и внутреннего диалога; мобилизации (активизации деятельности) и релаксации; постановки целей и оперативного принятия решений.

2.По показателям мега-фактора «педагогическое мастерство тренера» команда «ПАРИ НН» может иметь преимущество. Оно вызвано реально сложившимися обстоятельствами. Главный тренер «Спартака», как известно, был дисквалифицирован на месяц за грубейшие нарушения этики. Но даже до дисквалификации он не смог сформировать устойчивые позитивные взаимоотношения между игроками в звеньях и линиях, что провоцировало хаос в организации командных действий при переходах из атаки в оборону и наоборот.

Главный тренер «ПАРИ НН», напротив, действовал продуктивно, сумев в короткий срок наладить взаимопонимание между игроками. Однако это не привело к успешным турнирным показателям из-за отбора в команду игроков с разным уровнем технической подготовки и мотивации. Можно предположить, что экстренная замена генерального директора «ПАРИ НН» была вызвана как раз назревшей проблемой «ненаучной селекции кадров».

3.По показателю мега-фактора «уровень психологической включенности игроков в общекомандную деятельность» московский «Спартак» регрессировал на протяжении 8 сезонов подряд и сегодня почти сравнялся с «ПАРИ НН». Однако у «ПАРИ НН» имеется преимущество над соперником в том, что команда не имеет такого выраженного эмоционально-психологического давления с точки зрения ожиданий внешней среды. Если для внешней среды «Спартака» любое место команды кроме первого, воспринимается на протяжении многих лет как НЕПРИЕМЛИМОЕ, то для «ПАРИ НН» повышение результата до места, гарантирующего сохранение права участия в премьер-лиге на будущий сезон, считается предельно успешным ожиданием. В связи с этим, победа и даже ничья во встрече с московским «Спартаком» на его поле будет расцениваться как подвиг «ПАРИ НН» и являться позитивной эмоциональной стимуляцией. Тогда как ничья, а тем паче поражение «Спартака» в матче с «ПАРИ НН» будет расцениваться как безусловный провал всего тренерского штаба с возможными кадровыми решениями.

Учитывая вышеизложенное, можно резюмировать, что в настоящий момент времени «ПАРИ НН» имеет реальный шанс увезти очки из Москвы. Для этого руководству нижегородского клуба надо предельно четко использовать психологические преимущества. Для чего необходимо: 1) провести экспресс-диагностику уровня психологической включенности игроков в общекомандную деятельность, по результатам её определить наиболее эффективный состав на матч со «Спартаком».

2) выбрать оптимальную модель эмоционального стимулирования игроков в предматчевый период и во время матча.

Действующему же, пока еще, руководству московского «Спартака» для гарантированной победы над «ПАРИ НН» необходимо: 1) сформировать психологически совместимый состав центральных нападающих с вингерами; 2) заменить вратаря; 3) вне зависимости от характера протекания матча в первом тайме сохранять эмоциональную выдержку тренерского состава.

 

Ведущий научный сотрудник АНО «НИИ проблем социального управления»

Канд. психол. наук, доцент

А.Н. Жмыриков