Вот и завершились каникулы футболистов. Нижегородский клуб «ПАРИ НН», наряду с другими клубами ФНЛ (напомню, что «ПАРИ НН» полностью оправдал наши прогнозы, провалившись из премьер-лиги в более низкий футбольный дивизион), начал подготовку к новому сезону. Сезон стартует через месяц (18 июля) и предоставит нижегородскому клубу возможность побороться за одно из первых двух мест, гарантирующих возврат в 2027 году в премьер-лигу. Сможет ли руководство «ПАРИ НН» вместе с тренерами и игроками решить эту задачу?

Хотелось бы верить в лучшее. Однако для достижения успешного результата надо уже сегодня (лучше бы еще вчера) отрешиться от прежних методов комплектования команды и надежды на «тренера-кудесника», а взять, наконец, на вооружение подход КОМПЛЕКСНОЙ оценки потенциала футболиста, учитывающей не только показатели индивидуально-технического мастерства, но и особенности иерархической структуры его мотивационных функций. Но, судя по характеру и результату первого контрольного матча, проведенного «ПАРИ НН» с клубом «Уфа» руководство продолжает «старую песню о главном».

В этой песне есть слова:

«Ну что тебе сказать про Сахалин?

На острове нормальная погода  

Прибой мою тельняшку просолил

Да живу у самого восхода».

Как эти слова соотносятся с предметными футбольными действиями?

Судите сами. Соперник нижегородской команды — башкирский клуб «Уфа», играя в ФНЛ, боролся там за выживание, занимая позицию в нижней части турнирной таблицы. Если бы итог поединка наших соперников определял исключительно его величество ОПЫТ, то нижегородский клуб без особого труда должен был одолеть «Уфу». Но счёт на табло (2:2) и характер игры указывают на приоритет другого фактора – уровня мотивационной включенности игроков в общекомандную деятельность. А последняя отнюдь не сводится к эмоциональному тезису: «желаю больше – желаю меньше». Она включает в себя ответы на 4 глобальных вопроса футбольной игры: «КТО?», «КАК?», «ГДЕ?», «КУДА?».

Варианты ответов на эти вопросы зависят от содержания шести мотивационных функций (когнитивной; селективной; смыслообразующей; целемоделирующей; побудительной; регуляторной).

Если руководство клуба в своей стратегии построения успешной команды руководствуется первой строчкой песни: «Ну что тебе сказать про Сахалин?», — тогда оно полагается преимущественно на интуицию спортивного директора, ведущего поиск кандидатов на заключение контрактов. При этом, скорее всего, считается, что игроки, приобретенные в рамках финансовой доступности клуба, решат поставленные перед клубом задачи. Здесь проникновенно и умиротворяюще звучит вторая строка песни: «На острове нормальная погода». И если 21 июня во втором контрольном матче с более опытным, чем «Уфа», волгоградским клубом «Ротор», нижегородцы одержат уверенную победу, руководство будет считать, что «погода на острове действительно нормальная».

На самом же деле, нижегородскому клубу с первых матчей в ФНЛ придётся столкнуться с непривычными (по опыту прежних игр в премьер-лиге) факторами (об этом мы уже писали в нашей статье от 12 мая 2026 года). И, если за оставшееся время подготовительного периода, не провести неотложные мероприятия по проективному тестированию иерархических структур мотивационных функций действующих игроков и футболистов, проходящих отбор на заключение контрактов с клубом, тогда не нужно будет удивляться, что к зимнему перерыву «ПАРИ НН» будет отставать от клубов, занимающих первые два места в турнирной таблице на несколько очков, демонстрируя при этом игру гораздо более низкого (чем лидирующие клубы) качества. В этом случае руководство клуба, скорее всего, станет искать оправдания, ссылаясь на внешние причины: «Прибой мою тельняшку просолил». А после того, как «ПАРИ НН» не сумеет вернуться по результатам сезона в премьер-лигу, руководство просто может театрально вздохнуть, дескать: «Да живу у самого восхода», т.е. не имею достаточно средств для повышения команды в классе.

Так не лучше ли сегодня, не дожидаясь печального исхода, взяться за дело и решить проблему совместимости иерархических структур мотивационных функций футболистов, используя специальный арсенал методик? На это будет потрачено 1,5 часа времени футболистов. А результат тренерский состав получит через 3 дня после тестирования. И тогда останется еще почти 3 недели до стартового матча чемпионата. Срок сжатый, но достаточный для внесения тренерами уточнений в план подготовки КОМАНДЫ.

 

Ведущий научный сотрудник АНО «НИИ проблем социального управления»

А.Н. Жмыриков